KSE UIN Jakarta

Jujur saya tidak pandai menuangk an pemikiran saya dalam sebuah tulisan atau merangkai kata menjadi lebih bermakna. Jadi, tulisan ini adalah hasil dari pendapat dan pikiran beberapa orang yang menurut saya paham dan bisa mewakili arti dari tema yang diangkat yakni “Pentingnya leadership bagi masa depan mahasiswa”.   Sebelum masuk kedalam point-point penting dari tulisan ini, Saya akan   ulas sedikit mengenai leadership . Menurut saya, leadership adalah sebuah nilai dalam diri seseorang yang lahir dari sebuah proses. Nilai tersebut ada dalam diri seseorang disadari atau tidak. Nilai leadership terpancar ketika seseorang mampu memberikan pengaruh positif terhadap dirinya maupun orang lain. Menurut saya, mahasiswa adalah seseorang yang diharapkan mampu membawa perubahan di masa mendatang. Perubahan ke arah yang lebih baik. Membuat perubahan itu tidak bisa dilakukan sendirian, tapi membutuhkan kaki, tangan serta pemikiran orang lain. Untuk membuat orang lain tersebut mau bekerja sama d

Tulisan ini kupersembahkan bagi kalian mahasiswa semester 7 ke atas... `Skipsi terkadang jadi perbincangan yang dihindari ketika berbicara dengan teman, dosen, bahkan terkadang orang tua. Skripsi telah menjadi momok yang sedikit menakutkan ketika kamu menjadi mahasiswa tingkat akhir. Cerita senior betapa melelahkannya ngejar-ngejar dosen untuk sekedar tanda tangan, sampai sulitnya melanjutkan dari BAB ke BAB lainnya. Duuh jadi jiper! Ini nih guys yang ditakutin ketika kamu jadi mahasiswa tingkat akhir. Selain beban orang tua, beban moril juga kamu pikul. Dengan tekanan yang begitu kuat hadapilah dengan senyum, dengan santai tapi serius, dengan nggak sok sibuk tapi selesai. I dare you! “Orang akan segera lupa seberapa cepat kamu menyelesaikan pekerjaan, teteapi mereka akan selalu mengingat sebaik apa pekerjaan itu kamu selesaikan” – Howard W. Newton. Skripsi itu bukan siapa cepat sampai finish , tapi seberapa bermakna perjalananmu sampai ke finish. Barang siapa yang menu

Itulah kata-kata yang sangat saya ingat saat mengikuti salah satu pelatihan leadership beberapa bulan yang lalu. Pada dasarnya,   setiap orang orang adalah pemimpin. Pemimpin bagi dirinya sendiri maupun bagi orang lain. Pertanyaan yang kemudian muncul adalah bagaimana cara menjadi seorang pemimpin? Menjadi pemimpin memang terdengar simpel dan sederhana. Namun pada kenyataannya menjadi pemimpin tidaklah mudah, terutama bagi orang-orang yang belum terbiasa. Dalam sebuah organisasi, seorang pemimpin dapat dikatakan berhasil ketika memenuhi beberapa kriteria. Untuk   memenuhi kriteria-kriteria tersebut dibutuhkan beberapa cara, dan berikut tips-tipsnya. 1.       Kamu harus memiliki komunikasi yang baik Hal yang pertama dan paling utama harus diperhatikan adalah bagaimana cara kita berkomunikasi kepada orang lain, terutama kepada orang-orang yang kita pimpin. Seorang pemimpin yang baik adalah pemimpin yang bisa mengayomi bawahan-bawahannya. Dia harus bisa melakukan komunikasi timbal b